Führung
Was mich besonders macht: hoher Praxisbezug und eigene App
Führungskräfteetrainer gibt es viele. Wozu sollten Sie mit mir sprechen?
Meine Trainings sind praxisorientiert. Ich kenne den Berufsalltag und komme aus der Praxis.
Mir ist wichtig, dass die Teilnehmer konkret etwas in ihrem Berufsalltag verändern. Dass sie Zeit sparen, sich besser organisieren, besser kommunizieren, klarer auftreten.
Eine Veränderung in 2 Tagen Seminar zu bewirken, ist illusorisch. Daher arbeite ich nicht mit einzelnen Tagen, sondern mit Modulen.
1 Modul = 1 Thema
1 Modul = 2 Tage Workshop in Präsenz + 4 Wochen Online-Kurs in meiner eigenen App
In der App ist die gleiche Gruppe "zusammengeschlossen", die im Präsenz zusammen gelernt hat.
Die Teilnehmer vertiefen die Inhalte durch Wiederholung, bekommen Impulse durch meine Push-Nachrichten und den gruppeninternen Chat in der App.
Lern-Duelle garantieren Spaß, Interaktion und Austausch, ebenso der Chat.
Die Inhalte werden per Frage - Antworten wiederholt, dies multimedial mit Bildern und ggfs. Videos.
Skript, erarbeitete oder gezeigte Flipcharts laden sich die Teilnehmer direkt in der App herunter - die Personalabteilung muss nichts vorher mailen und auch nicht nach dem Training.
Die Dauer eines Moduls ist variabel. In unserer Vorbesprechung legen wir die beste Dauer fest.
Zeitaufwand für die Teilnehmer in der Online-Phase? Max. 30 Min. pro Woche.
Ein Abschluss-Test in der App bietet eine moderne Lernkontrolle.
Mein Schwerpunkt: Menschen frisch in Führung
Sie sind neu in Führung? Oder Ihre Mitarbeiter?
Ich bin spezialisiert auf Menschen, die frisch in Führung sind.
Die von der Fachkraft oder vom Fachexperten zur Führungskraft geworden sind. Manchmal ohne es zu wissen.
Meine modularen, maßgeschneiderte und modernen Führungskräfteprogramme unterstützen Sie oder Ihre Führungskräfte hier wirkungsvoll.
Mögliche Themen finden Sie hier.
Nichts dabei? Lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch schauen, um was genau bei Ihnen geht.
Kennen Sie das? Unsicher, Konflikte, alles ist zu viel ...
Der Tag reicht nicht, die Dinge überschlagen sich? Sie fühlen sich manchmal unsicher, wie Sie mit den Mitarbeiter/innen umgehen sollen? Wie viel sollen Sie delegieren, abgeben und dennoch kontrollieren? Es gibt Konflikte im Team?
Ihre Besprechungen dauern zu lange? Bringen auf Dauer nicht die Ergebnisse, die Sie haben wollten? Wie sollen Sie mit Vorgaben "von oben" umgehen?
Wie sollen Sie Mitarbeitergespräche führen?
Sie wünschen sich Entlastung und geeignete Tools für all das?
Meine Führungskräfteprogramme unterstützen Sie oder Ihre Führungskräfte hier wirkungsvoll.
Mögliche Themen finden Sie hier.
Individuelle Workshops konzipiere ich gern für Sie.
Ggfs. ist ein Einzel-Coaching das richtige Mittel. Gerne klären wir dies in einem kostenlosen Erstgespräch.
Einige im Office, einige im Homeoffice - wie gelingt Ihnen Führung im hybriden Arbeiten?
Sie tun sich gerade schwer, weil Sie zu wenig von Ihren Mitarbeiter/innen mit bekommen? Sie wissen nicht, wie Sie die Verbindung zu den Personen, die viel hybrid oder im Homeoffice arbeiten, halten können?
Lassen Sie sich mit frischen Ideen helfen. Vieles ist digital möglich. Man muss nur wissen, wie. Ich unterstütze Sie gern hierbei.
Sie sind ganz oben?
Sie sind Chef/in und suchen eine individuelle Lösung? Auch weil die "Luft oben" immer dünner wird und Sie nicht wissen, mit wem Sie offen reden können? Dann lassen Sie uns über ein Coaching sprechen.
Sie möchten eine langfristige Sparringspartnerin?
Gerne stehe ich Ihnen regelmäßig zur Seite und helfe Ihnen bei Bedarf in ad-hoc-Situationen. Auf meine Kontinuität, Stärke und Empathie können Sie vertrauen.
Sie benötigen Beratung bei Ihrer Strategie?
Sie wünschen sich unabhängige Beratung und Impulse für Ihre Strategie?
Greifen Sie auf meine breite Erfahrung zurück.
Im Ergebnis bekommen Sie
Damit gehen Sie gestärkt in Ihren Alltag zurück.
Strategietagung, Klausur, Teamtag, Workshop?
Sie planen einen Teamtag, eine Strategietagung, eine Klausur, eine Visionssuche, einen Workshop o. ä.? Gern unterstütze ich Sie in der Vorbereitung und Durchführung.
Als neutrale Moderatorin führe ich Sie strukturiert durch den Prozess und sorge für ein gutes Miteinander. Wenn gewünscht, haben Sie am Ende eine schriftliche Zusammenfassung.
Gelungene Moderation - Feedback der Teilnehmer/innen
Vera Szymansky
Potenzialheberin
strukturierend • freiheitsgebend • empathisch • wirtschaftsnah
Kostenlose Kurzberatung:
Training • Moderation • Coaching • Blended Learning
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